Уведомление DAOF о разделе IX и недискриминации

Знамя героя DAOF

Политика недискриминации

Digital Academy of Florida обязуется обеспечить среду, которая запрещает дискриминацию в доступе к образовательным программам и мероприятиям и запрещает преследование любого лица или группы лиц по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, возраста, инвалидности, семейного положения, сексуальной ориентации или генетической информации (и других защищенных классов, включенных в политику округа по борьбе с дискриминацией). Digital Academy of Florida оставляет за собой право самостоятельно бороться с дискриминацией по половому признаку и сексуальными домогательствами, как только узнает об их существовании, независимо от того, была ли подана жалоба.


Информация и помощь по разделу IX


Определение половой дискриминации и сексуальных домогательств (для студентов):

Дискриминация по половому признаку имеет место, когда человеку по причине его пола отказывают в участии или в преимуществах любой образовательной программы или деятельности, получающей федеральную финансовую помощь.

Сексуальное домогательство - это поведение, которое: 1) носит сексуальный характер; 2) является нежелательным; и 3) лишает или ограничивает возможность учащегося участвовать в школьной образовательной программе или мероприятиях или получать от них пользу. Сексуальные домогательства могут быть вербальными, невербальными или физическими.

Любой человек, который считает, что он/она мог/могла столкнуться с любой формой дискриминации по половому признаку или сексуального домогательства, или который считает, что он/она наблюдал/а такие действия, может получить информацию и помощь относительно политики школы и процедур подачи заявлений от любого из следующих лиц:

Руководство по рассмотрению жалоб в соответствии с разделом IX

Любой ученик, родитель/опекун, действующий или будущий сотрудник или другое лицо в школьном сообществе, которое считает, что столкнулось с дискриминацией по половому признаку или сексуальными домогательствами и/или наблюдало их ("пострадавший"), должно незамедлительно сообщить об этом школьному координатору по разделу IX, школьному консультанту, директору или другому школьному администратору. Пострадавшему в рамках Title IX предлагается заполнить форму жалобы, размещенную на нашем сайте. Жалобы на предполагаемую дискриминацию по половому признаку, включая сексуальные домогательства, поданные учениками, родителями/опекунами, действующими или потенциальными сотрудниками и другими членами школьного сообщества, будут незамедлительно расследованы беспристрастно и в максимально возможной степени конфиденциально, чтобы в случае необходимости были приняты меры по исправлению ситуации.

Процедуры рассмотрения жалоб

Процедуры рассмотрения жалоб будут следующими:

Что касается учеников, то в соответствующих обстоятельствах, учитывая возраст ученика, подающего жалобу, родителям/опекунам или школьному администратору может быть разрешено заполнить форму от имени ученика.

2. В момент подачи жалобы заявителю должна быть предоставлена копия этих процедур. Координатор титула IX или уполномоченное лицо обязаны разъяснить эти процедуры и ответить на любые вопросы. Кроме того, если заявителем является несовершеннолетний студент, координатор Title IX должен рассмотреть вопрос о необходимости заполнения отчета о жестоком обращении с детьми в соответствии с политикой DAOF о сообщениях о подозрении в жестоком обращении с детьми или отсутствии заботы о них.

3. Координатор титула IX или уполномоченное лицо должны расследовать жалобу так быстро, как это практически возможно, но ни в коем случае не более десяти (10) рабочих дней с момента получения жалобы. Координатор Title IX или уполномоченное лицо должны полностью сотрудничать со всеми лицами во время расследования.

4. Координатор титула IX или уполномоченное лицо встречается со всеми лицами, которые, как считается, обладают необходимой информацией, включая заявителя и лицо (лица), на которое была подана жалоба, а также с любыми свидетелями поведения. Расследование должно проводиться незаметно, сохраняя конфиденциальность настолько, насколько это возможно при проведении эффективного расследования.

5. Если после расследования Координатор по разделу IX или уполномоченное лицо определяет, что есть достаточные основания полагать, что имела место дискриминация по половому признаку или сексуальное домогательство, DAOF должен принять соответствующие меры по исправлению ситуации, чтобы такое поведение прекратилось и не повторялось. Координатор по разделу IX или его уполномоченное лицо также должны предоставить конфиденциальную консультацию или организовать обучение, если это необходимо. Кроме того, координатор по вопросам титула IX или его уполномоченное лицо должны стремиться к достижению неформального соглашения между сторонами, которое соответствует принципам и целям DAOF в отношении титула IX.

6. Если в течение двадцати (20) рабочих дней после получения жалобы не удается достичь удовлетворительного для сторон соглашения, координатор титула IX или уполномоченное им лицо должны представить отчет директору школы в течение тридцати (30) рабочих дней после получения жалобы.

7. Директор школы рассмотрит дело и вынесет свои рекомендации Координатору титула IX в течение пятнадцати (15) рабочих дней после получения жалобы.

8. Координатор Title IX должен обеспечить ведение всех записей о жалобах и их рассмотрении.

9. Месть в отношении человека за подачу жалобы или сотрудничество в расследовании строго запрещена, и Digital Academy of Florida примет меры, необходимые для предотвращения такой мести.

Digital Academy of Florida оставляет за собой право самостоятельно разбираться с дискриминацией по половому признаку и сексуальными домогательствами, как только узнает об их существовании, независимо от того, была ли подана жалоба.

DAOF обязуется обеспечить безопасную среду, в которой учащиеся могут учиться. DAOF поддерживает недискриминационную среду, защищая учащихся от дискриминации и преследований. DAOF призывает учеников, родителей и персонал работать вместе, чтобы предотвратить преследования любого рода, включая буллинг.


Координатор по вопросам титула IX